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Vacunas COVID-19: Garantizar seguridad de Congeladores

Garantizar seguridad a Congeladores de Vacunas COVID-19. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año, hasta un 50% de las vacunas se desperdician debido a un manejo inadecuado que incluye problemas en el control de la temperatura. Con las nuevas vacunas contra la COVID-19 de Pfizer y Moderna que requieren un almacenamiento a temperaturas extremadamente bajas, hoy más que nunca es imprescindible hacer frente a este problema, informó la multinacional de telecomunicaciones, Vertiv.

Vacunas COVID-19

Las vacunas contra la COVID-19 han empezado a distribuirse en América Latina, por lo que las organizaciones de salud necesitan actuar desde ya con el fin de garantizar su preparación para recibir y gestionar estos fármacos que potencialmente podrían salvar vidas. Los hospitales ya están adquiriendo ultracongeladores diseñados para mantener las vacunas a temperaturas tan bajas como –80° C.

Sin embargo, podrían estar pasando por alto los componentes clave de su solución: el acondicionamiento de la energía y el suministro de emergencia para este equipo crítico. Con el fin de mantener temperaturas tan bajas de forma constante, los congeladores consumen una gran cantidad de energía. En caso de que la fuente de alimentación se vea comprometida por alguna razón, esto pone en riesgo al limitado suministro de vacunas, una situación que podría ser desastrosa en este momento crítico en la lucha contra el coronavirus, informó la multinacional de telecomunicaciones, Vertiv.

Elegir el suministro de emergencia adecuado

En vista de lo mucho que está en juego, un suministro de emergencia para los congeladores de baja temperatura debe ser parte de la solución en cada ubicación donde se almacenen las vacunas. Lo ideal sería que esa solución incluya un suministro ininterrumpido de energía (UPS) inteligente que reúna los siguientes cinco criterios:

Tecnología de doble conversión en línea

Existen tres tipos principales de configuraciones de UPS: fuera de línea, interactiva y de doble conversión en línea. Para las aplicaciones más críticas, una solución de UPS en línea y de doble conversión ofrece el mayor grado de protección. Con este tipo de UPS, sus ultracongeladores estarán completamente aislados del suministro eléctrico bruto y protegidos contra subtensiones, sobretensiones, cortes eléctricos y caídas de tensión que podrían poner en peligro su capacidad para mantener las vacunas en su interior a la temperatura correcta.

Cero tiempos de transferencia a las baterías

En aplicaciones donde incluso se utiliza un generador, existe un tiempo de transferencia relacionado con la conmutación de la fuente de alimentación principal al generador de respaldo. Durante este intervalo, la operación del congelador podría verse perjudicada y poner en peligro los contenidos en el interior. Un UPS de doble conversión llena el vacío del tiempo de transferencia con alimentación de las baterías hasta que el generador entre en acción. Para una protección superior, el UPS debe trasladarse a la energía de respaldo de las baterías de manera instantánea y asegurar un suministro de energía realmente ininterrumpido y una temperatura constante para conservar las vacunas.

Tiempo de ejecución escalable

Algunas veces un generador no está disponible o el plan de contingencia para los sistemas críticos requiere horas y no solo algunos minutos de ejecución de las baterías. En estos casos, un modelo de UPS capaz de detectar y conectarse con los gabinetes externos de baterías para acceder a la alimentación adicional de las baterías puede ofrecer este nivel de soporte.

Capacidades de monitoreo remoto del UPS

Es importante saber que el UPS siempre estará funcionando según lo previsto y haciendo su trabajo en todo momento. El personal de las instalaciones también necesita saber que las baterías del UPS están completamente cargadas y listas para descargarse siempre y cuando así lo requieran. Un UPS inteligente permite el monitoreo remoto y local, lo cual ayuda al personal a gestionar el estado de las baterías y anticipar de manera proactiva sus fechas de reemplazo. Las notificaciones de alarmas enviadas por correo electrónico o mensaje de texto mantienen informado al personal ante cualquier problema eléctrico y agiliza el tiempo de respuesta si llegara a surgir algún problema con las unidades.

Fácil instalación y operación

Debido a las muchas responsabilidades de los servicios médicos, un UPS no puede añadir más complejidad a la ecuación. Un sistema de solo conectar y usar, fácil de instalar y configurar, y capaz de soportar varios congeladores garantiza que su suministro de emergencia continúe siendo una ayuda en lugar de un obstáculo. Un factor de forma compacto, flexible que pueda montarse en el piso o en la pared optimiza aún más la instalación y ocupa un espacio mínimo. Finalmente, una interfaz que facilita el uso y la lectura de la información y diagnóstico del sistema ayuda a simplificar su operación y mantenimiento continuo.

Esté preparado para darle a sus vacunas contra la COVID-19 la protección que se merecen

Las nuevas vacunas de Pfizer y Moderna representan una esperanza necesaria para la batalla contra el coronavirus. Los ultracongeladores, junto con los sistemas de UPS de doble conversión en línea que los respaldan, tendrán un papel clave en los esfuerzos de cada instalación de atención médica para garantizar que toda dosis sea bien aprovechada. Vertiv ofrece una completa gama de la serie de UPS Liebert® GXT5, que cumple con los cinco criterios anteriores.

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Centros de datos, tan críticos como los servicios públicos

Expertos prevén que los centros de datos serán tan críticos como los servicios públicos. Con la pandemia de la COVID-19 el uso de los centros de datos será indispensable para que empresas e instituciones hagan procesamiento de data.

Centros de datos y el COVID-19

A medida que el mundo se trasladaba a la red aparentemente de la noche a la mañana debido a la pandemia de la COVID-19, la criticidad de los centros de datos y la incesante dependencia de estos en todos los ámbitos de la vida se han convertido en una historia permanente de la crisis.

Esta realidad se manifestará de nuevas formas en 2021, a medida que el centro de datos y el ecosistema de información que lo orbita emerja de la pandemia como un cuarto servicio público crítico, con todas las expectativas y responsabilidades que esto implica. Ésta es una de las tendencias emergentes del centro de datos de 2021 identificada por los expertos de Vertiv, un proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital.

Durante mucho tiempo, los centros de datos se han mantenido con altos estándares de disponibilidad, pero el cambio hacia un estatus similar al de los servicios públicos será evidente de dos maneras. En primer lugar, las altas expectativas de disponibilidad de la red se extenderán profundamente en las zonas rurales y remotas, lo cual llevará las aplicaciones críticas a un mayor número de personas.

Conectividad

Esto aumentará la presión sobre los centros de datos para mantener la conectividad, incluso en los bordes exteriores de sus redes. En segundo lugar, desaparecerán todas las diferencias entre la disponibilidad y la conectividad, ya que la capacidad de garantizar y proteger las conexiones en las redes híbridas cada vez más distribuidas se convierte en un requisito tan importante como cualquier medida tradicional de tiempo operativo del centro de datos.

Desde hace algún tiempo, los centros de datos se han estado trasladando hacia el estatus de servicio público, pero la pandemia ha cristalizado la necesidad de establecer los tipos de límites oficiales que han sido comunes en otras empresas de servicios públicos. No se trata solo de trabajar desde casa, aunque esto es parte de ello. Más importante aún, se trata de apoyar la economía digital en sus formas más críticas, que incluyen una mayor dependencia de la telemedicina y la salud, un mejor comercio electrónico y telecomunicaciones y medios de comunicación globales.

 

Gary Niederpruem, director de estrategia y desarrollo en Vertiv.

La pandemia estableció de forma efectiva una nueva base de referencia para la infraestructura digital a medida que la industria se ajusta y eventualmente va más allá del confinamiento global. Con este telón de fondo, los expertos de Vertiv identificaron otras tendencias emergentes que se observarán en 2021. Estas incluyen las siguientes:

Una digitalización de avance rápido

La COVID-19 tendrá un efecto duradero en la fuerza laboral y en el ecosistema de TI que soporta el nuevo modelo de trabajo desde casa. Los expertos de Vertiv esperan que la inversión en infraestructura de TI, motivada por la pandemia, continúe y se amplíe, lo cual permitirá capacidades de trabajo remoto más seguras, confiables y eficientes.

La visibilidad y la gestión remotas serán fundamentales para el éxito de estos modelos de trabajo desde casa. Ya han surgido capacidades de servicio remoto para minimizar la necesidad de las llamadas de servicio en el sitio y es probable que estas prácticas se mantengan incluso después de la pandemia.

Cualquier medida cautelosa que se adopte al principio de la crisis se acelerará a medida que la pandemia se extienda hasta el año 2021 y las organizaciones acepten estos cambios no como una desviación temporal, sino como un ajuste permanente a la forma en que trabajamos y hacemos negocios.

Con el tiempo, lo que se hace en persona frente a lo que se hace de forma remota cambiará, y este cambio será impulsado por los clientes que desean minimizar su presencia física. Eso ha dado más importancia a la conectividad, al monitoreo remoto, al análisis de datos e incluso a la inteligencia artificial para tomar decisiones.

La recuperación requiere un cambio de mentalidad para la mayoría de las organizaciones. No hay vuelta atrás. Se necesita un reajuste enfocado en el avance.

 

John-David Lovelock, vicepresidente de investigación de Gartner.

Llevar las grandes capacidades del centro de datos a espacios pequeños y al borde de la red

Hoy, el borde de la red se ha vuelto más crítico y más complejo. Funcionalmente es una extensión del centro de datos en lugar del glorificado armario de TI del pasado. El costo y la complejidad han impedido la adopción de buenas prácticas para centros de datos en estos espacios, pero esto está cambiando. Los expertos de Vertiv anticipan un enfoque continuo para llevar capacidades de hiperescala y de nivel empresarial a estos sitios en el borde. Esto incluye una mayor inteligencia y control, un mayor énfasis en la disponibilidad y el gerenciamiento térmico, y una mayor atención a la eficiencia energética de todos los sistemas.

La discusión en torno a la red 5G se centra en el consumo y la eficiencia energéticas

En esta primera etapa de planificación y lanzamiento de la red 5G, el debate se ha centrado acertadamente en los beneficios finales de la tecnología —un mayor ancho de banda y una menor latencia— y en las aplicaciones que permitirá.

Sin embargo, a medida que los países inicien sus lanzamientos 5G en 2021, y los primeros usuarios comiencen a impulsar la amplitud y la escala, la atención se centrará en los considerables aumentos del consumo energético de la red 5G y en las estrategias para una implementación más eficiente y eficaz.

La densificación de la red necesaria para cumplir plenamente con la promesa de la red 5G se suma inevitablemente al aumento de la demanda energética, la cual se estima que será 3,5 veces mayor que la de la red 4G. El próximo año se prestará mayor atención a la gestión de dicho aumento del consumo energético mediante la exploración de productos y prácticas más eficientes.

La sostenibilidad pasa al primer plano

La red 5G es parte de una historia de sostenibilidad más amplia. A medida que la proliferación de los centros de datos continúa e incluso se acelera, especialmente en el espacio de hiperescala, estos proveedores de servicios en la nube y coubicaciones se enfrentan a un mayor escrutinio por su consumo de energía y agua. La amplificación del debate sobre el cambio climático y el cambio de los vientos políticos en los Estados Unidos y a nivel mundial se sumarán al enfoque en la industria de los centros de datos, que representa aproximadamente el 1% del consumo energético mundial.

El próximo año traerá consigo una ola de innovación enfocada en la eficiencia energética de todo el ecosistema de centros de datos. Los beneficios para los operadores de centros de datos son evidentes, con la reducción de los costos, el cumplimiento con las normativas existentes y esperadas, y la buena voluntad que viene con el establecimiento de una posición de liderazgo en el movimiento de sostenibilidad a nivel mundial. Se pueden esperar innovaciones importantes en todo el espacio de la infraestructura del centro de datos, especialmente en el área del gerenciamiento térmico.

El enfriamiento es responsable de aproximadamente el 30% del consumo energético de un centro de datos, independientemente de su tamaño. En 2021, la economía digital en Latinoamérica continuará creciendo, al igual que la expansión de los centros de datos, pero es primordial que este movimiento se lleve a cabo de acuerdo con las mejores prácticas de sostenibilidad.

 

Rafael Garrido, vicepresidente de Vertiv Latinoamérica.

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Bienestar: TikTok presenta nuevas funciones

TikTok anunció un nuevo conjunto de pautas para la comunidad que tienen como objetivo fortalecer sus políticas existentes en áreas como el acoso, los actos peligrosos, las autolesiones y la violencia, junto con la introducción de cuatro características nuevas que se centran de manera similar en el bienestar de la comunidad. Estos incluyen recursos actualizados para aquellos que luchan contra la autolesión o el suicidio, pantallas de visualización opcionales que ocultan contenido angustioso, una función de texto a voz para hacer que TikTok sea más accesible y un conjunto ampliado de recursos relacionados con COVID-19.

Bienestar TikTok

Si bien muchos de los temas ya estaban cubiertos por las pautas de la comunidad de TikTok antes de los cambios de hoy, la compañía dijo que las actualizaciones agregan más detalles a cada una de las áreas según el comportamiento que se ha visto en la plataforma, escuchado a través de los comentarios de la comunidad y recibido a través de los comentarios de los expertos. como académicos, organizaciones de la sociedad civil y el propio Consejo Asesor de Contenido de TikTok.

Pérdida de peso excesiva

Una actualización son las pautas relacionadas con el suicidio y las autolesiones, que ahora han incorporado comentarios y lenguaje utilizado por expertos en salud mental para evitar normalizar las conductas de autolesión. Específicamente, la política de TikTok sobre el contenido de trastornos alimentarios ha agregado consideraciones destinadas a prohibir la normalización o la glorificación de comportamientos peligrosos para perder peso.

Doxxing

Las políticas más estrictas sobre la intimidación y el acoso ahora detallan más los tipos de contenido y comportamientos que no son bienvenidos en TikTok, incluido el doxxing, el ciberacoso y una política más amplia sobre el acoso sexual. Este es particularmente interesante, dado que ha habido algunos casos de usuarios de TikTok que han averiguado dónde trabajaban las enfermeras anti-enmascaramiento, y al menos un incidente llevó a que la enfermera fuera despedida. Sin embargo, no está claro cómo TikTok abordará este tipo de comportamiento de «doxxing», ya que no implicó publicar la dirección de una casa, solo alertar a un empleador.

Actividades dañinas

Otra actualización amplió las pautas sobre la política de actos peligrosos de TikTok para limitar, etiquetar o eliminar de manera más explícita el contenido que representa actos y desafíos peligrosos. A través de una nueva sección de «actividades dañinas» para la política de seguridad de menores, TikTok reitera que el contenido que promueve desafíos, juegos y otros actos peligrosos que pueden poner en peligro la seguridad de los jóvenes está prohibido.

Violencia

TikTok también actualizó su política sobre personas y organizaciones peligrosas para centrarse en el problema del extremismo violento. Las nuevas pautas ahora describen con más detalle lo que se considera una amenaza o incitación a la violencia, así como el contenido que estará prohibido. Este también es oportuno, ya que muchos partidarios de Trump han estado presionando por una nueva guerra civil u otro tipo de violencia como resultado de que Trump perdió las elecciones presidenciales de Estados Unidos.

En términos de nuevas funciones, TikTok trabajó con psicólogos del comportamiento y expertos en prevención del suicidio, incluidos Providence, Samaritans of Singapore y miembros de su Consejo Asesor de Contenido de EE. UU., Para crear nuevos recursos que incluyen acciones basadas en evidencia que los usuarios pueden tomar para búsquedas relacionadas con daño. Estos nuevos recursos aparecerán cuando los usuarios busquen términos como «autolesión» o «hatemyself». El acceso a la Línea Nacional de Prevención del Suicidio y a la Línea de Texto de Crisis seguirá estando disponible para el apoyo de emergencia, como antes.

Gráficos angustiantes

TikTok también introducirá nuevas pantallas de visualización de suscripción que aparecerán encima de videos de contenido que algunos pueden encontrar gráficos o angustiantes. Estos videos ya no son elegibles para el feed For You, pero es posible que no estén prohibidos. Por ejemplo, las pantallas pueden cubrir violencia o peleas que no se eliminan por motivos documentales; animales en la naturaleza que hacen algo que a algunos les molesta, como cazar y matar a sus presas; o cosas aterradoras, como clips de terror.

Cuando TikTok se da cuenta de este contenido perturbador a través del marcado del usuario, aplicará las pantallas a los videos para reducir la visualización no deseada. Los usuarios que luego encuentran el video pueden tocar el botón en la parte inferior de la pantalla para «omitir el video» o el otro para «mirar de todos modos».

Además, una nueva función de texto a voz, dirigida a la accesibilidad, permite a las personas convertir el texto escrito en una voz que se reproduce en un video. Esto sigue al reciente lanzamiento de TikTok de una función para ayudar a las personas con epilepsia fotosensible.

COVID-19

Bienestar TikTok también está agregando preguntas y respuestas sobre las vacunas COVID-19 a su centro de recursos de coronavirus en la aplicación. Estos serán proporcionados por expertos en salud pública, como los Centros para el Control de Enfermedades (CDC), por ejemplo, y estarán vinculados desde la página ‘Descubrir’, los resultados de búsqueda y mediante pancartas en COVID-19 y videos relacionados con vacunas. La compañía dice que su hub COVID-19 ya ha sido visto más de 2 mil millones de veces en los últimos seis meses. TikTok también se ha asociado con Team Halo, por lo que los científicos de todo el mundo pueden compartir el progreso que se está logrando con la vacuna a través de actualizaciones de video.

TikTok ha sido bastante agresivo a la hora de moderar el contenido en su plataforma. Si se desplaza por el feed el tiempo suficiente, encontrará usuarios que se lamentan de sus videos que fueron eliminados por infringir las políticas. También encontrarás videos en los que los usuarios han vuelto a subir el video eliminado de otra persona para responder a él. Incluso abordó rápidamente gran parte de la desinformación electoral que se difundió en noviembre al bloquear los principales hashtags, como #RiggedElection y #SharpieGate.

Sus nuevas políticas de bienestar también incluyen cambios que abordan el comportamiento más reciente de los usuarios, como los llamados a la violencia después de las elecciones.

Mantener nuestra comunidad segura es un compromiso sin línea de meta. Reconocemos la responsabilidad que tenemos con nuestros usuarios de ser ágiles en nuestra detección y respuesta cuando surgen nuevos tipos de contenido y comportamientos. Con ese fin, seguiremos avanzando en nuestras políticas, desarrollando tecnología para detectar automáticamente contenido infractor, creando funciones que ayuden a las personas a administrar su presencia en TikTok y sus opciones de contenido, y capacitando a nuestra comunidad para ayudarnos a fomentar un entorno confiable. En última instancia, esperamos que estas actualizaciones permitan a las personas tener una experiencia TikTok positiva y significativa.

 

TikTok

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Mini depósitos crecieron por pandemia

Mini depósitos crecieron por ventas por internet y teletrabajo en pandemia. Durante los meses de cuarentena por la pandemia del COVID-19 aumentó la demanda de almacenamiento en mini depósitos en el mundo entero y en Panamá. Panamá está siendo parte de esta tendencia, aunque todavía es poco conocido el servicio. La tendencia seguirá aumentando para finales del 2020 y durante los próximos años.

Meta Storage

David Naimark, CEO de Mega Storage, aseguró que, durante la cuarentena por COVID-19 hubo un crecimiento en la industria de alquileres de mini depósitos del 25% en todo el país comparado con el año anterior, según estimaciones.

El CEO explica que el servicio de almacenamiento en mini depósitos durante la cuarentena fue y sigue siendo en un gran aliado para familias, personas naturales, comerciantes, emprendedores, y hasta empresas multinacionales, haciendo más eficientes los espacios en sus hogares, y más dinámicos sus negocios, pudiendo guardar sus bienes y/o comercializarlos durante estos momentos de grandes cambios, al menor costo, con seguridad y eficiencia.

Tanto individuos y sus familias en sus viviendas, así como empresas de todo tipo tales como, distribuidores, minoristas, construcción, mercadeo, ventas de insumos médicos, e-commerce, entre otras, fueron y siguen siendo beneficiadas con nuestros servicios, pudiendo adaptarse a las nuevas realidades de quedarse en casa, de teletrabajo, ventas por internet y comercio electrónico.

Los mini depósitos de Mega Storage tienen espacios desde 1 hasta 30 metros cuadrados, y se pueden alquilar desde 1 mes en adelante, sin restricciones de tiempo de estadía y con flexibilidad de aumentar o disminuir el espacio en cualquier momento. Estas dos condiciones, flexibilidad en el tiempo de alquiler, y espacios pequeños y adaptables, diferencian a la industria de la del almacenamiento tradicional, que generalmente exige estadías de más de un año, y espacios de 500 metros cuadrados en adelante, con muy poca flexibilidad.

Mini Depósitos

El aumento de la demanda de mini depósitos en Panamá y el mundo se debe a una amplia gama de factores que han exigido a las personas adaptarse en sus hogares y empresas, y que se ha acentuado durante el brote de COVID-19:

Con la cuarentena las personas se mudaron a trabajar en sus casas, y crearon espacios de teletrabajo, viendo en la necesidad de almacenar temporalmente excedentes de mobiliario o enseres para acomodar esta nueva realidad.

Personas se mudaron a apartamentos o casas más pequeñas, o se consolidaron temporalmente con familiares o amigos para reducir gastos, y necesitaron un hogar seguro, económico y confiable para sus excesos de pertenencias, mientras se resolvía su situación, tendencia que continua.

Comentarios de David Naimark, CEO de Mega Storage

Por otro lado, empresas tuvieron que transformar sus modelos de ventas y distribución de productos debido al cierre temporal indicado por el Gobierno: han tenido que depender menos de la venta en sucursales presenciales y acelerar su transformación a la venta digital para sobrevivir y trascender, y el servicio de mini depósitos les resuelve de la manera más costo-eficiente el almacenamiento de inventario para entregarlo a sus clientes.

 

Este es un cambio que se consolidará para quedarse, al ser una opción mucho más económica para comerciantes que han organizado su comercio digital, y que han optado por reducir al máximo su vitrina física, o en muchos casos, eliminarla en su totalidad.

 

Y hemos visto durante la cuarentena, como muchos empresarios han aumentado sus ventas por medios electrónicos y el uso de Mega Storage como centro de almacenamiento y distribución de su mercancía, pudiendo dirigir su negocio de forma totalmente virtual. Usan las diferentes sucursales de mini depósitos que cubren toda la ciudad de Panamá para servir a sus clientes.

 

Vimos también otras empresas que han tenido que cerrar sus locales comerciales, pero que necesitan guardar sus inventarios hasta que los puedan comercializar.

 

Por otro lado, empresas de todo tipo han modificado los espacios de sus oficinas y necesitaron almacenar sus bienes hasta que su situación económica mejore o tener mayor claridad de su realidad a futuro. Otros dejaron de operar en la cuarentena y decidieron guardar sus bienes empresariales mientras deciden su futuro.

 

A todas estas personas Mega Storage les ha permitido almacenar sus bienes en el espacio y por el tiempo que necesitan de forma económica y segura. Vemos que todas estas tendencias van en aumento.

Para David Naimark, CEO de Mega Storage, estas tendencias seguirán en aumento a finales del 2020 debido a que las empresas y personas aprendieron a ajustar su espacio y costos con la cuarentena, y lo seguirán haciendo a futuro con la nueva normalidad sin cuarentena.

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Fallos de seguridad en COVID trackers

Tras haber identificado apps de rastreo de COVID-19 (comúnmente llamadas “COVID trackers”) que utilizaban bases de datos Firebase y que exponían datos privados de los usuarios, ESET comparte algunas recomendaciones para configurarlas de manera segura.

La aparición de decenas de COVID trackers dedicadas a brindar servicios relacionados al COVID-19 ha sido sin dudas una de las tendencias más importantes en lo que a seguridad móvil respecta en lo que va de este atípico 2020. En el caso de las apps para el rastreo de COVID-19, fueron creadas con la intención de geolocalizar individuos que potencialmente fueran portadores del virus, buscando servir como herramientas de diagnóstico temprano y también como una fuente de estadísticas para los diversos gobiernos que las impulsaron. En este contexto, ESET, analizó las aplicaciones para Android más relevantes relacionadas al COVID-19 impulsadas por autoridades latinoamericanas.

Fallos de seguridad en COVID trackers

ESET investigó 17 COVID trackers pertenecientes a autoridades gubernamentales de países como Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Perú y Uruguay. Del total de aplicaciones analizadas (todas disponibles en la Play Store) 14 utilizaban Firebase Realtime Database para almacenar datos.

Se analizó la seguridad de las bases de datos de Firebase destinadas a almacenar la información de los usuarios, las cuales han sido utilizadas por varias apps de rastreo de contactos en distintos países, presentando en algunos casos errores en la configuración que afectaban a la seguridad y privacidad de los datos.

ESET se detectó que dos de estas apps de rastreo, ambas de Argentina e impulsadas por gobiernos provinciales y municipalidades locales, eran vulnerables a posibles ataques dado que se conectaban con bases de datos públicas para procesar datos privados de más de 6000 usuarios, como son nombres, apellidos, fechas de nacimiento, DNI, correos electrónicos, miles de puntos de geolocalización (algunos directamente asociados a un usuario puntual), números de teléfono, y datos de seguimiento médicos sobre los pacientes (si se les realizó un hisopado y si resultaron positivos), entre otra información. Cabe destacar que las vulnerabilidades mencionadas ya fueron reparadas antes publicar esta investigación.

Firebase

Firebase, de Google, es una solución rápida para el almacenamiento de datos y el envío de mensajes en aplicaciones cliente-servidor. Los datos se guardan en formato JSON y pueden ser consultados o modificados a través de una API tipo REST. Aunque existen reglas que pueden configurarse en cascada para controlar el acceso a la información sensible, muchas veces estas reglas están mal definidas y permiten a un atacante recuperar los datos almacenados en diferentes niveles de la ruta de acceso.

Encontrar bases de datos vulnerables en desarrollos móviles no es nuevo. Un reporte publicado en mayo de 2020 por Comparitech encontró que un 4.8% de las apps que usan Google Firebase no están correctamente configuradas, pudiendo conducir a fugas de información. Los investigadores estimaron que un 0.83% de todas las apps publicadas en Google Play exponen datos sensibles a través de Firebase, lo que representaría aproximadamente un total de 24.000 aplicaciones vulnerables.

La buena noticia es que este tipo de errores es completamente evitable. Solo debemos cerciorarnos de que entendemos cómo funciona la autenticación y autorización en la suite de Firebase, qué información queremos proteger y realizar testeos sobre nuestras bases de datos en producción para asegurarnos de que no son susceptibles de este tipo de ataques. En la documentación de la plataforma podremos encontrar mucha información sobre la forma correcta de configurar estos productos, como artículos sobre configuraciones inseguras o consejos de seguridad.

Desde ESET apostamos a la educación como la medida más importante de prevención ante amenazas. Mantener los sistemas actualizados, cambiar las contraseñas con frecuencia, utilizar una solución de seguridad en equipos de escritorio y dispositivos móviles, son algunas de las acciones que nos permiten disfrutar de Internet de manera segura.

Denise Giusto Bilic, Analista de Seguridad Informática de ESET Latinoamérica.

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Habilidades digitales: Microsoft lanza una iniciativa

Microsoft lanza una iniciativa para ayudar a 25 millones de personas en todo el mundo a adquirir las habilidades digitales necesarias en una economía COVID-19.

En todo el mundo, 2020 se ha convertido en uno de los años más desafiantes en muchas de nuestras vidas. En seis meses, el mundo ha soportado múltiples desafíos, incluida una pandemia que ha provocado una crisis económica mundial. A medida que las sociedades se reabran, es evidente que la economía en julio no será lo que era en enero.

Cada vez más, uno de los pasos clave necesarios para fomentar una recuperación económica segura y exitosa es el acceso ampliado a las habilidades digitales necesarias para llenar nuevos puestos de trabajo. Y una de las claves para una recuperación genuinamente inclusiva son los programas para proporcionar un acceso más fácil a las habilidades digitales para las personas más afectadas por la pérdida de empleos, incluidas aquellas con menores ingresos.

Microsoft

Para ayudar a abordar esta necesidad, Microsoft lanza una iniciativa global destinada a llevar más habilidades digitales a 25 millones de personas en todo el mundo para finales de año. Esta iniciativa reunirá a cada parte de esta gran empresa, combinando recursos existentes y nuevos de LinkedIn, GitHub y Microsoft. Se basará en tres áreas de actividad:

  • El uso de datos para identificar trabajos en demanda y las habilidades necesarias para llenarlos;
  • Acceso gratuito a rutas de aprendizaje y contenido para ayudar a las personas a desarrollar las habilidades que requieren estos puestos;
  • Certificaciones de bajo costo y herramientas gratuitas de búsqueda de empleo para ayudar a las personas que desarrollan estas habilidades a buscar nuevos empleos.

En esencia, esta es una iniciativa tecnológica integral que se basará en datos y tecnología digital. Comienza con datos sobre trabajos y habilidades del Gráfico Económico de LinkedIn. Proporciona acceso gratuito al contenido en LinkedIn Learning, Microsoft Learn y GitHub Learning Lab, y los combina con las certificaciones de Microsoft y las herramientas de búsqueda de empleo de LinkedIn.

Además, Microsoft respalda el esfuerzo con USD20 millones en subsidios en efectivo para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo a ayudar a las personas que más lo necesitan. Una cuarta parte de este total, es decir, USD5 millones, se otorgará en subvenciones en efectivo a organizaciones sin fines de lucro basadas en la comunidad que están dirigidas y sirven a comunidades de color en los Estados Unidos.

Su visión

Su visión es un «sistema de aprendizaje» conectado, que ayuda a empoderar a todos a seguir aprendiendo durante toda la vida. Es por eso que también anunciaron están desarrollando una nueva aplicación de aprendizaje en los equipos de Microsoft para ayudar a los empleadores a mejorar los conocimientos de sus colaboradores, nuevos y existentes.

Esto reunirá el mejor contenido de clases de LinkedIn Learning, Microsoft Learn, proveedores de capacitación de terceros, el propio contenido de aprendizaje de una empresa y lo pondrá a disposición en un lugar donde los empleados puedan aprender fácilmente en el flujo de su trabajo. Microsoft se compromete a poner a disposición de los gobiernos de todo el mundo datos y análisis más sólidos para que puedan evaluar mejor las necesidades económicas locales.

Habilidades digitales

Las tecnologías digitales serán clave para reducir la brecha, no solo porque pueden ampliar el alcance y la accesibilidad de la capacitación, sino porque la competencia en estas herramientas tienen una alta demandada. En una encuesta realizada recientemente a trabajadores estadounidenses por Pew Research Center, concluye que el 85% de los encuestados mencionó las habilidades digitales como extremadamente importantes o muy importantes para tener éxito en el lugar de trabajo de hoy.

Pero la tecnología es solo un medio para un fin, no un fin en sí mismo. La misma encuesta de Pew también observó que el 85% de los encuestados consideraba que las habilidades «blandas», como colaborar con otros y comunicarse efectivamente, eran muy importantes. En otras palabras, las «habilidades de éxito» orientadas a las personas siguen siendo tan esenciales como siempre, tal vez aún más dada su durabilidad en un momento en que la tecnología continúa evolucionando a una velocidad vertiginosa.

Aunque las empresas de tecnología tienen un papel importante que desempeñar para ayudar a cerrar la brecha de habilidades, el éxito requerirá un esfuerzo concertado entre empleadores, organizaciones sin fines de lucro, gobiernos y otras partes interesadas. La tarea requiere renovar las asociaciones y redoblar las inversiones en habilidades, asegurando que la capacitación llegue al grupo más amplio de personas con mayores necesidades.

Iniciativa

La iniciativa de habilidades globales se basa en meses de planificación en Microsoft para proporcionar una ayuda significativa a 25 millones de personas en todo el mundo para fines de 2020. Se centrarán en tres áreas:

Datos y análisis para comprender mejor las habilidades y trabajos en demanda

Hace varios años, LinkedIn puso en funcionamiento el primer Gráfico Económico del mundo para rastrear las tendencias de la fuerza laboral y proporcionar una ventana a las brechas de habilidades emergentes. El Gráfico Económico es una representación digital de la economía global basada en más de 690 millones de profesionales, 50 millones de empresas, 11 millones de ofertas de trabajo, 36,000 habilidades definidas y 90,000 escuelas. En resumen, son todos los datos en LinkedIn y muestran los trabajos disponibles, sus habilidades requeridas y las habilidades existentes que tienen los buscadores de trabajo.

El Gráfico Económico también permite detectar habilidades en demanda, empleos emergentes y tasas de contratación globales. Estas ideas ayudan a conectar a los miembros de LinkedIn con mejores oportunidades, ayudan a los gobiernos y las organizaciones a medida que crean oportunidades económicas para la fuerza laboral global.

Como parte de esta nueva iniciativa, LinkedIn comparte información gratuita, en tiempo real sobre el mercado laboral y conocimientos sobre habilidades para ayudar a los gobiernos, los encargados de formular políticas y los líderes empresariales a comprender lo que sucede en sus mercados laborales locales: ¿qué empresas están contratando?, ¿cuáles son las principales empresas de empleo para las que están contratando?, y las habilidades de tendencia para esos trabajos. Se puede acceder a estos datos utilizando una nueva herramienta interactiva en llamada workforce. Los datos están disponibles para más de 180 países y regiones (más de 150 ciudades, más de 30 países). Los usuarios pueden buscar por país o región y descargar los conjuntos de datos.

Acceso libre a rutas de aprendizaje y recursos integrales para ayudar a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para trabajos en demanda

Para ayudar a las personas a buscar trabajo en estas áreas, Microsoft está haciendo que las rutas de aprendizaje de LinkedIn estén alineadas con cada uno de estos roles disponibles de forma gratuita hasta finales de marzo de 2021. Cada ruta de aprendizaje incluye una secuencia de contenido de video diseñado para ayudar a los solicitantes de empleo a desarrollar las habilidades básicas necesarias para cada rol. Actualmente, cada ruta de aprendizaje está disponible en inglés, francés, español y alemán.

La biblioteca de LinkedIn Learning para cada ruta de aprendizaje también incluye cursos de colaboración, todos impartidos por instructores expertos de la industria, lo que permite a las personas moverse a través del contenido y demostrar su aprendizaje con un certificado de finalización. Cubriendo una amplia gama de habilidades, desde alfabetización digital de nivel de entrada hasta habilidades avanzadas basadas en productos para roles tecnológicos, estas rutas de aprendizaje basadas en roles brindan numerosas oportunidades para que las personas a lo largo de un continuo de aprendizaje puedan volver a capacitar y mejorar.

Microsoft Learn

Además de estas rutas de aprendizaje de LinkedIn, están ofreciendo, a través de Microsoft Learn, contenido de aprendizaje técnico gratuito y profundo que también admite estos roles. Para los roles que son de naturaleza más técnica, los solicitantes de empleo pueden profundizar en tecnologías específicas de Microsoft basadas en roles con módulos Microsoft Learn, obteniendo las habilidades más demandadas en tecnologías ampliamente utilizadas.

También permitirán a los solicitantes de empleo que desempeñan funciones de desarrollador acceder al Laboratorio de aprendizaje de GitHub para practicar sus habilidades. GitHub Learning Lab es una herramienta de aprendizaje basada en bot que utiliza repositorios para enseñar tecnología, codificación, Git y GitHub a través de módulos de la vida real basados ​​en demostraciones. Esto significa que a medida que los solicitantes de empleo se involucren en rutas de aprendizaje, tendrán la oportunidad de practicar habilidades recién adquiridas al completar proyectos realistas en un repositorio GitHub personalizado.

Cursos en LinkedIn

Para proporcionar a las personas un acceso más fácil a las habilidades blandas necesarias para buscar un nuevo trabajo, Microsoft ofrece acceso gratuito a cuatro caminos horizontales de aprendizaje de LinkedIn. Estos son:

Conectando habilidades a oportunidades a través de certificaciones reconocidas por la industria y poderosas herramientas de búsqueda de empleo

La iniciativa también tiene como objetivo ayudar a los solicitantes de empleo a demostrar sus habilidades a posibles empleadores. Esta parte de nuestra iniciativa tiene múltiples partes.

Primero, Microsoft ofrecerá acceso de bajo costo a las certificaciones de Microsoft reconocidas por la industria basadas en exámenes que demuestren competencia en las tecnologías de Microsoft. Se encuentran haciendo exámenes para estas certificaciones disponibles a una significativa tarifa de descuento de USD15, disponible para aquellos que afirman que su empleo se ha visto afectado por COVID-19. Esto representa un gran descuento en el precio de los exámenes que generalmente cuestan más de USD100.

La tarifa de USD15 se pagará y permitirá a terceros escalar para cumplir con el potencial aumento en los recursos de exámenes y respaldará la integridad de la certificación al permitir la supervisión a través de un entorno seguro y en línea al que se puede acceder desde cualquier lugar. También trabajarán con gobiernos, organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y otros socios del sector privado si desean absorber este costo de terceros.

Certificaciones

Los participantes podrán programar un examen desde septiembre hasta fin de año, y los examinados tendrán hasta el 31 de marzo de 2021 para completar el examen. Esto proporcionará acceso a los exámenes que brindan cinco certificaciones fundamentales y ocho certificaciones basadas en roles. Estos incluirán:

  • Certificado por Microsoft: Fundamentos de Azure
  • Certificado por Microsoft: Azure Data Fundamentals
  • Certificación de Microsoft: Azure AI Fundamentals
  • Certificado por Microsoft: fundamentos de la plataforma de energía
  • Microsoft 365 Certified: Fundamentos
  • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
  • Azure Developer Associate – Certificado por Microsoft
  • Asociado de Azure Security Engineer – Certificado por Microsoft
  • Asociado de Power Platform App Maker – Certificado por Microsoft
  • Certificado Microsoft 365: Asociado administrador de equipos

Estos exámenes estarán disponibles inicialmente en su totalidad o en parte en siete idiomas: inglés, francés, español, alemán, japonés, chino (simplificado) y coreano.

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Lupe, la enfermera a la que le debemos el hand sanitizer

¿Cuánta innovación y tecnología existe en un hand sanitizer? ¿Te atreverías a prescindir de ellos en este momento con COVID-19 al acecho?

Lavarnos las manos está en el top of mind de casi todos, salimos a la calle y en lugar de agua y jabón, usualmente llevamos una botellita con alcohol o un gel alcoholado. Tal fue la histeria generalizada por comprar este producto que, en las primeras semanas, luego de anunciado el primer caso en Panamá, no había existencias en las estanterías de las farmacias o supermercados.

Ya con el tiempo, podemos acceder a ellos y no solo a los básicos hechos de alcohol y hand sanitizer, pero sin fragancias, existen los que tienen empaques y esencias sofisticadas, a gusto y según presupuesto.
Un producto que no requiere presentación tiene un origen tan cercano a los que leemos en español y pocos lo sabemos.

Hand Sanitizer

Desarrollado y patentado en 1966 y no fue hasta la epidemia de Gripe A en el 2009 que se transformó en un producto de uso regular y masivo. De las estanterías de farmacias pasó a las tiendas de fragancias y a colgar de las carteras de casi todas las mujeres con el dispensador que se puso de moda.

Como sucede en la historia, al ser una mujer ha sido invisibilizada, los registros no aparecen y la compañía comercializadora dice que “antes de esa fecha” desarrolló el producto, tanto revuelo para evitar darle crédito a una mujer, al punto que se dice que “Lupe” era un hombre, pero, en la actualidad y presente su historia en el libro de referencia número uno de la enfermería de los Estados Unidos, se lee que una latina fue la inventora de este producto tan fundamental para los que estamos tras de un teclado, para los que salen a la calle a trabajar o hacer compras en estos tiempos difíciles.

Lupe Hernández

Lupe Hernández, es el nombre de la discreta enfermera latina que le obsequió al mundo esta innovación ¿Conoces los hechos tras el invento?

Aquí te lo cuento:

  1. Transcurría el año 1966, hace 54 años para ser precisos, y Lupe estudiaba en Estados Unidos para titularse de enfermera, en aquel entonces se daba la guerra en Vietnam, Estados Unidos buscaba ser el primer país en llevar a un hombre en la luna. Y quizás lo más complejo para todo aquel que no era norteamericano eran los disturbios raciales en todas las principales ciudades de la nación americana.
  2. En sus turnos de trabajo se dio cuenta que el alcohol mezclado con gel podría ser una opción ya que por las carencias de agua caliente y jabón en el hospital minoritario en el que trabajaba como buena enfermera se las ingenio.
  3. Registrada la patente y su uso, pasó mucho tiempo para que fuese valorado y reconocido como un producto valioso.

La innovación surge de la observación y en momento de crisis se da porque debemos ser recursivos con lo que tenemos a la mano. Una idea que solucionaba el problema inmediato de Lupe luego de medio siglo sigue ayudando a millones de personas en el mundo.

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iPhone 12 todavía en curso para su lanzamiento a pesar del COVID-19

El iPhone 12 está en camino para un lanzamiento en otoño a pesar del parón en la fabricación de dispositivos móviles a raíz del brote de coronavirus, según Bloomberg , citando a personas familiarizadas con la cadena de suministro de Apple.

Los próximos iPhones insignia de Apple, con capacidades inalámbricas 5G, todavía están programados para lanzarse en otoño, aunque eso se debe en parte a que la producción en masa no comenzará hasta mayo.

iPhone 12

Apple suele anunciar sus últimos teléfonos inteligentes emblemáticos en septiembre, con una producción en masa a partir de mayo, que generalmente les da tiempo a los ensambladores y proveedores de componentes para fabricar y acumular unidades para su envío a finales de otoño.

Los analistas dijeron que el lanzamiento del iPhone ‌‌5G de Apple podría retrasarse un mes debido a las restricciones impuestas a los empleados de Apple que visitan China a principios de año para perfeccionar los procesos de ensamblaje con socios de fabricación como Foxconn.

Apple planea lanzar cuatro modelos llamados iPhone 12 en el otoño , incluido un modelo de 5.4 pulgadas, dos modelos de 6.1 pulgadas y un modelo de 6.7 pulgadas, según el analista Ming-Chi Kuo. Se espera que todos los dispositivos incluyan pantallas OLED y soporte 5G, pueden tener un nuevo diseño que incluye más de un marco de metal de borde plano como el iPad Pro o ‌iPhone‌ 4 y adicionalmente a raíz de la disposición de la Unión Europea podríamos ver por fin el USB-C en vez de lightning.

iPad Pro

Mientras tanto, los nuevos modelos ‌iPad Pro‌ de Apple comenzarán a enviarse la próxima semana. La producción de esos dispositivos probablemente comenzó en la parte superior del año, según Bloomberg , aunque DigiTimes informa hoy que Apple está en el proceso de aumentar los envíos ‌iPad Pro‌, con un volumen para la nueva serie de tabletas de los proveedores para subir un 40 por ciento secuencialmente en el segundo cuarto.

Esta semana, Apple estableció límites de compra en todo el mundo para sus modelos recientemente actualizados ‌iPad Pro‌MacBook Air , toda su gama de modelos ‌iPhone‌Mac mini en sus tiendas en línea. Apple a menudo establece límites de compra de productos en algunos países asiáticos para combatir el mercado gris, pero se cree que las restricciones ampliadas son un esfuerzo para equilibrar la oferta y la demanda en medio de la pandemia de COVID-19.